در قالب پاورپونت در 79 صفحه
•حفاظت و ارتقاء هر چه بیشتر سلامت جسمی و روانی کارگران در مشاغل مختلف.
•پیشگیری از حوادث و بیماریهای ناشی ازکار.
•حفظ سلامتی کارگران در برابر کلیه عوامل نامساعدی که در نوع و خصلت یک شغل وجود دارد.
•انتخاب فرد مناسب برای کار مناسب.
•الف- معاینات پیش از استخدام: هدف انتخاب فرد مناسب برای کار مناسب
•ب- معاینات دوره ای یا ادواری: هدف تشخیص زودرس بیماریها و عوارض کاری است…