دسته بندی: کارآموزی » مدیریت
تعداد مشاهده: 247 مشاهده
فرمت فایل دانلودی: docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 1,199 کیلوبایت
دانلود گزارش کارورزی در مورد نقش مدیران در پیشبرد اهداف سازمانی،
در قالب doc و در 58 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول: مقدمه
کارورزی چیست؟
رابطه بین صنعت و دانشگاه
منطق ارتباط بین صنعت و دانشگاه
زمینه های فعالیت مهندسی صنایع
معرفی محل کارآموزی
معرفی شرکت تأسیسات دریایی خرمشهر
دلیل انتخاب شهر خرمشهر
تاریخچه رویدادهای مهم شرکت
معرفی یاردهای خرمشهر
اشتغال زایی
امکانات یاردهای خرمشهر
واحدهای مستقر در یاردها
پروژه های انجام شده در یاردهای خرمشهر
امکانات و توانمندی ها
شرکت های اقماری
تاریخچه پروژه های انجام شده
QC یا کنترل کیفیت
واحد ایمنی بهداشت HSE
فصل دوم: شرح پروژه ساخت سکوهای گازی فاز 20، 21
شروع پروژه
شرح مختصر پروژه
اجزای پروژه
دست آوردهای مهم پروژه
جاکت های فازهای 20، 21
طبقات اصلی سازه
آخرین اقدامات انجام شده در بخش ساخت سکوها
وضعیت ساخت متعلقات فاز 20
وضعیت ساخت متعلقات فاز 21
اقدامات آتی در بخش سکوها
اقدامات آتی بخش لوله گذاری
عمده موانع و مشکلات با کارفرما
عمده موانع و مشکلات داخلی
برخی مشکلات و موانع به تأخیر افتادن پروژه
فصل سوم: فعالیت های انجام شده
پژوهش سازمانی مثبت
هوش هیجانی برای مدیران
نقش هیجان ها در محیط کار
خود ارزیابی آموزش کارکنان
نمونه ای خود ارزیابی سازمانی
فلسفه مدل های خود ارزیابی
مفهوم و اهداف مدیریت کیفیت محیط کار
Sort
Set in order
Shine
Standardize
Sustain
مزایای 5S
سیستم 6S
کایزن
ایزو 9001
ایزو 14001
مدیریت در آشوب و پیچیدگی
تجربیات مدیر
فصل چهارم: جمع بندی و نتیجه گیری
برخی مشکلات موجود در پروژه
اقدامات اصلاحی
فلسفه کایزن
هدف از تغییر و بهبود مستمر سازمانی
بخشی از متن ابتدای تحقیق:
واحد کارورزی در دانشگاه، از واحدهای مهم و عملی است. مهم بودن این واحد از آن جا مشخص می شود که دانشجو برای اولین بار، معلومات و محفوظات تئوری خود را به صورت عملی به کار می گیرد. دانشجو در به کارگیری درس های نظری در عمل با مشکلات فراوانی مواجه است، به همین منظور دانشگاه یک واحد کارآموزی را برای دانشجویان در نظر گرفته تا معلومات خود را در یک سازمان رسمی به طور عملی به کار گیرند و از این طریق بتوانند زمانی که جذب بازار کار شوند، استفاده بهینه نمایند.
دوره کارورزی امکان و فرصتی برای آشنایی دانشجویان با محیط کار محسوب می شود که نه تنها باعث افزایش قابلیت های آنان برای اشتغال در آینده می شود، به کارورزان قدرت انتخاب بیشتری در انجام وظائف ارائه شده می دهد تا بتوانند بهتر به علاقه مندی ها و گرایش های خود در زمینه های مختلف پی برده و نقاط ضعف و قوت کار خود را ارزیابی کنند. محل کار آموزی برای کارآموز، محلی است که مدیریت آن از دانش فنی و به روز برخوردار بوده و به مهارت های لازم مسلط می باشد. در این مکان امکانات آموزشی و عملی از حد نصاب آموزشی بالاتر است تا مانعی برای یادگیری ایجاد نگردد.
کارورزی، ابزاری برای تبدیل تئوری به عمل و هم چنین تلاشی برای ایجاد پیوندهایی بین محیط عملی و مراکز آموزشی است. کارورزی ممکن است به کارورز مهارت هایی را بیاموزد که ممکن است دارای آن ها نباشد. این روش به کارورزان فرصت می دهد تا میزان علاقه خود را قبل از آن که برای چند سال متهد به انجام آن شوند، بسنجند و یا این که بدانند برای وارد شدن به یک زمینه شغلی به چه مهارت ها یا ملزومات آموزشی نیاز دارند. کارورزی و کارآموزی، از ابزارهای مهم نیروی انسانی در حوزه تحصیلات عالی است.
این جانب دانشجوی رشته مهندسی صنایع (چند بخشی)، کارآموزی را یک فرصت استثنائی برای آشنایی با محیط کار و ارزیابی نقاط ضعف و قوت خود برای ورود به عرصه کار در آینده دانستم و کارورزی خود را در تأسیسات دریایی خرمشهر واحد کنترل پروژه به مدت 240 ساعت و یک واحد درسی گذراندم…