فرمت فایل: doc
حجم فایل: 2692 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 125
پایان نامه رشته مهندسی صنایع با عنوان اجرای پروژه کایزن عملیاتی استان آذربایجان شرقی
چکیده:
در این پروژه که عنوان آن اجرای کایزن عملیاتی که نوعی پروژه ساماندهی در بهبود مستمر سازمان تلقی می گردد مباحث زیر مورد بررسی قرار گرفته است:
کلمات کلیدی:
فرآیند
سازمان
کایزن عملیاتی
توسعه بهرهوری
استان آذربایجان شرقی
مقدمه
دستاورد بالغ بر نیم قرن تجربه برنامه‌ریزی در امر توسعه و مواجهه با شرایط خطیر کنونی اقتصاد ایران بویژه روند نزولی بازده سرمایه‌گذاری در بخشهای مولد اقتصاد، در کنار حجم عظیم منابع انسانی، فیزیکی و مالی موجود، در سطح کشور و بالاخره روند جهانی شدن اقتصاد هر یک به نوعی و با منطق خاص خود نشان‌دهنده این واقعیت است که راه منحصر به فرد برای رویارویی فعال و ثمربخش با چالش‌های موجود، سامان‌دادن برنامه‌های کشور بر پایه اصول و موازین بهرهوری است. برنامه‌هایی که در آن به جای اتخاذ رویکرد تزریق مستمر و فزاینده ارز و ریال، برکارآمد‌سازی نحوه استفاده از منابع تأکید می‌گردد.
بررسی مستندات و ادبیات توسعه در جهان حکایت از آن دارد که اساساً دو رویکرد اصلی برای افزایش تولید ناخالص ملی در یک کشور، بخش اقتصادی یا منطقه جغرافیایی وجود دارد:
- افزایش نهاده‌های تولید یا نیروی کار و سرمایه (Input-Driven Economies)
- افزایش بهرهوری کل عوامل تولید (TFP) یا عوامل کیفی تولید از طریق اصلاح و نوسازی ساختارها و مدیریتها (Productivity - Driven Economies)
ناگفته نماند که ترکیب این رهیافت نیز با هم منافاتی نداشته، اما افزایش بهرهوری کل عوامل تولید بدلیل تکیه کمتر بر عوامل تولید و تکیه بیشتر بر عوامل فکری و مدیریتی بیشتر مورد توجه قرارگرفته است. کشورهای صنعتی جهان و برخی از کشورهای در حال توسعه طی دو دهة گذشته تلاش کرده‌اند رشد اقتصادی خود را از افزایش بهرهوری کل عوامل (TFP) تأمین کنند. به عنوان مثال طی دو دهة گذشته تولید ناخالص داخلی کشور ژاپن به طور متوسط سالانه 3/5 درصد رشد داشته است که از این میزان، سهم نیروی کار و موجودی سرمایه به ترتیب 19 و 28 درصد و سهم بهرهوری کل عوامل 53 درصد بوده است. سهم رشد بهرهوری کل عوامل در تولید ناخالص داخلی در کشورهای هند، کره جنوبی، سنگاپور، تایوان، مالزی و تایلند در دو دهة فوق به ترتیب 7/24، 5/44، 8/34، 7/32، 24 و 21 درصد بوده است.
این در حالیست که براساس بررسی بعمل آمده، بهرهوری کل عوامل طی سه دهة گذشته نه تنها در رشد تولید ناخالص داخلی ایران نقشی نداشته است بلکه به عنوان عامل بازدارنده عمل کرده و موجب شده تا رشد نیروی کار و موجودی سرمایه ثابت نتواند به طور واقعی موجب افزایش تولید ناخالص داخلی شود.افزایش سهم بهرهوری در رشد اقتصادی در هر بخش و زیر بخش مربوطه، مستلزم افزایش شاخصهای بهرهوری کار، سرمایه و کل عوامل تولید(TFP) می باشد.در ایران که بیش از 60 درصد اقتصاد آن دولتی است، نقش دولت در بهرهوری ملی بی‌بدیل است. از طرف دیگر در ادبیات بهرهوری بر این نکته تأکید شده است که پیش از آنکه سازمانهای اقتصادی در جهت ارتقاء بهرهوری برنامه‌ریزی و اقدام نمایند، لازم است که سیستم‌ها و نظام‌های اجتماعی که دولت و سازمانهای دولتی بخشی از نظام اجتماعی کشور می‌باشند، بر روی روش‌ها و راهکارهای ارتقاء بهرهوری برنامه ریزی و اقدام نمایند.
فهرست
مقدمه1
بخش اول: اصول و مبانی 2
1-مبانی نظری2
2-رویکرد های بهبود 3
3-تعریف فرآیند4
4-نگرش وظیفه گرا و فرآیند گرا به سازمان 4
بخش دوم: اجرای دوره فشرده آموزشی کایزن 6
1-انتخاب فرآیند6
2-تشکیل کارگروه11
3-کارگاه آموزشی کایزن عملیاتی 16
بخش سوم: نظام آراستگی (S5)17
1-مقدمه17
2-تعریف هریک از مراحل 17
بخش چهارم: ابزارهای بهبود32
1-نمودار جریان فرایند 32
2-طوفان فکری62
3-روش گروه اسمی 70
4-نمودار پارتو76
5-نمودار علت و معلول(استخوان ماهی) 84
6-طرح بهبود99
7-دستاوردهای اصلاح فرایند116
منابع 123
قیمت فایل فقط 67,000
برچسب