قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 64 اسلاید
عناوین:
وظایف مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
مراحل تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
منابع گردآوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل
شیوه تجزیه و تحلیل اطلاعات
شرح شغل
شرایط احراز شغل
طراحی شغل
شیوه های طراحی شغل
ساده سازی شغل
گسترش شغل
غنی سازی شغل
چرخش شغلی
کاربردهای تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
ارزشیابی شغل
شیوه های ارزشیابی مشاغل
روش رتبه بندی مشاغل
روش طبقه بندی مشاغل
روش مقایسه عوامل
جدول امتیازات
جدول مبالغ عددی
عوامل اثرگذار بر تعیین مبلغ عددی
برنامه ریزی نیروی انسانی
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
کارمندیابی
شیوه های کارمندیابی
عوامل مؤثر بر انتخاب شیوه کارمندیابی
گزینش (انتخاب)
عوامل بی ارتباط با گزینش
جامعه پذیری (اجتماعی کردن)
شیوه های جامعه پذیری
آموزش
فرآیند آموزش
ارزیابی عملکرد کارکنان
شیوه های ارزیابی عملکرد
انواع ارزیابی عملکرد
مشکلات ارزیابی عملکرد
پاداش
انواع پاداش
شیوه های پرداخت پاداش
انضباط
ویژگی های سیستم انضباط
توصیه هایی برای اجرای سیستم انضباط