فرهنگ سازمانی عبارت است از الگوی منحصر به فردی از مفروضات، ارزشها و هنجارهای مشترک که فعالیتهای جامعه پذیری، زبان، سمبلها و عملیات سازمانها را تشکیل می دهد و موجب تفکیک دو سازمان از همدیگر می شود. به عبارت دیگر می توان گفت فرهنگ سازمانی تشکیل دهنده شخصیت سازمان می باشد. این فایل به صورت WORD و شامل انواع مدل های ارزیابی فرهنگ سازی مانی می باشد.