رفتار اخلاقی رهبر (پیشوا)
قالب: WORD
تعداد صفحات: 35
در سال های نه چندان دور، توجه به اخلاقیات و صداقت و امانتداری به طرز فزاینده ای در حیطه ی رهبری رشد داشته و هم رهبری دگرگون کننده و قابل اعتماد شامل موارد اخلاقی قرار گرفته و در این حوزه توصیف شده است. علاوه بر این، کرگ و کاستافسون (1998) یک واحد (مقیاس) درستکاری را که بر ابعاد منفی درستکاری بیش از ابعاد مثبت آن توجه داشت، توسعه دادند. درستکاری (صداقت) نشان دهنده ی بعضی از مفاهیم مشترک با رهبری اخلاقی است. هنوز تنها عنصر از رفتار اخلاقی به شمار می رود. (برای مثال، پالانس کی و یامارینو؛ 2007). باس (1985) در مورد رهبری دگرگون کننده بحث هایی را انجام داد که می تواند هم به شکل اخلاقی و هم به شکل غیر اخلاقی رفتار نماید و مقیاسی برای شناسایی دگرگونی حقیقی و قابل اعتماد و نیز شکل کاذب رهبری دگرگون کننده یا (غیر اخلاقی) آن تعیین نماید. (بارلین و کریستین و ترنر؛ 2008 - باس استیل میر؛ 1999).