پیوند دادن مدل های کسب و کار با عملکرد نوآوری در فن آوری

• عنوان انگلیسی: Linking business models with technological innovation performance through organizational learning
• عنوان فارسی مقاله: پیوند دادن مدل های کسب و کار با عملکرد نوآوری در فن آوری از طریق یادگیری سازمانی
• رشته: مدیریت
• فرمت فایل: word
• تعداد صفحات: 39 صفحه

بخشی از متن اصلی و ترجمه

This study examines how business models affect technological innovation performance through the mediating role of organizational learning. Using hierarchical regression analysis with data from 173 Chinese manufacturing firms embedded in global manufacturing networks, this study shows that both efficiency-centered and novelty-centered business models affect organizational learning. The results also demonstrate that organizational learning fully mediates the relationship between efficiency-centered business models and technological innovation performance and partially mediates the relationship between novelty-centered business models and technological innovation performance. This study provides new insights into the influence of business models on technological innovation performance by showing the indirect influence of business models. This study may help managers better understand the influence of business models on technological innovation performance.

این مطالعه از طریق نقش واسطه یادگیری سازمانی به بررسی چگونگی تاثیر مدل های کسب و کار بر عملکرد نوآوری در فن آوری می پردازد. با استفاده از تجزیه و تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی با اطلاعاتی از 173 شرکت تولیدی چینی تعبیه شده در شبکه تولید جهانی، این مطالعه نشان می دهد که هر دو مدل های تجارت کارایی- محور و تازگی- محور، یادگیری سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهند. همچنین نتایج نشان دهنده یادگیری سازمانی به طور کامل بر رابطه بین مدل های کسب و کار کارایی- محور و عملکرد نوآوری فنی و تا حدی بر رابطه بین مدل های کسب و کار تازگی- محور و عملکرد نوآوری فنی می باشد. این مطالعه بینش های جدیدی در نفوذِ مدل های کسب و کار بر عملکرد نوآوری فنی با نشان دادن تاثیر غیر مستقیم مدل های کسب و کار را فراهم می کند. این مطالعه ممکن است به مدیران در درک بهتر تاثیر مدل های کسب و کار بر عملکرد نوآوری فنی کمک کند.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بررسی ادبیات و فرضیه ها

مدل های کسب و کار

یادگیری سازمانی

مدل های کسب و کار و یادگیری سازمانی

عملکرد یادگیری و نوآوری فی سازمانی

اثر واسطه یادگیری سازمانی

داده ها و روش ها

نمونه گیری و جمع آوری داده ها

اقدامات

متغیر وابسته

متغیر مستقل

متغیر واسطه

متغیر کنترل

قابلیت اطمینان و اعتبار

تجزیه و تحلیل و نتایج

بحث و نتیجه گیری

تقدیرنامه ها

منابع

خرید فایل