تحقیق بررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستی شهر نیشابور

دانلود تحقیق در مورد بررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستی شهر نیشابور، در قالب doc و در 92 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: کلیات و مقدمه، 1-1 مقدمه، 1-2 بیان مسأله، 1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق، 1-4 اهداف تحقیق، 1-5 فرضیه ها و سؤالات

دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 288 مشاهده

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 92

حجم فایل: 196 کیلوبایت

دانلود تحقیق در مورد بررسی سلامت روانی کارکنان بهزیستی شهر نیشابور،

در قالب doc و در 92 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: کلیات و مقدمه

1-1 مقدمه

1-2 بیان مسأله

1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق

1-4 اهداف تحقیق

1-5 فرضیه ها و سؤالات تحقیق

1-6 متغیرهای تحقیق

1-7 تعریف مفهومی و عملیاتی

فصل دوم: پیشینه تحقیق و پایه های نظری

1-2 پیشینه نظری تحقیق

2-1-1 مفهوم سلامت روان

2-1-2 تاریخچه سلامت روان در جهان

2-1-3 تاریخچه سلامت روان در ایران

2-1-4 مفهوم سلامت روان از دیدگاه های مختلف

2-1-5 سلامت روان از نظر مکاتب

2-1-6 اصول سلامت روان

2-1-7 هدف ایجاد سلامت روان

2-1-8 مکانیزم های دفاعی و نقش آن در سلامت روان

2-1-9 جمع بندی

2-2 پیشینه عملی تحقیق

2-2-1 همه گیر شناسی در ایران

2-2-2 بررسی همه گیرشناسی در جهان

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

3-1 روش تحقیق

3-2 جامعه آماری

3-3 نمونه تحقیق

3-4 ابزار تحقیق

3-4-1 مقیاس های چهارگانه آزمون

3-4-2 موارد کاربرد و محدودیت های آزمون

3-4-3 نمره برش آزمون

3-5-3 پایایی آزمون

3-6 اعتبار پرسش نامه

3-7 روش جمع آوری اطلاعات و اجرا

3-8 تجزیه و تحلیل آماری

فصل چهارم: یافته های تحقیق

4-1 داده های آماری جامعه مورد مطالعه

4-2 میانگین سلامت روانی جامعه مورد مطالعه

4-3- تجریه و تحلیل فرضیه و سؤالات تحقیق

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

5-1 بحث و نتیجه گیری

چکیده تحقیق:

پژوهش حاضر با هدف مطالعه میزان سلامت روانی در کارمندان اداره بهزیستی شهر نیشابور انجام شده است که جامعه آماری این پژوهش را، کلیه کارمندان زن و مرد اداره بهزیستی شهر نیشابور با حجم 36 نفر تشکیل می دهند. از این افراد تعداد 31 نفر با محقق در اجرای آزمون سلامت عومی GHQ و پرسش نامه محقق ساخته همراه آن همکاری نموده اند این تحقیق از انواع زمینه یابی و با هدف بررسی یک فرضیه و چهار سؤال تحقیقی انجام گرفت که داده های آماری با استفاده از نرم افزار آماری SPSS با درجه آزادی 95% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. پس از تجزیه و تحلیل داده های آماری نتایج به دست آمده در پاسخ به فرضیه و سؤالات تحقیق، به این ترتیب مشخص شده است که میزان سلامت روانی در مردان بیشتر از زنان است و بین سلامت روانی و سن کارمندان رابطه معنی داری وجود ندارد. هم چنین نتایج گویای این مطلب است که نوع اشتغال در کارمندان در میزان سلامت روانی آن ها تأثیرگذار نیست و وجود گروه های مختلف فعالیتی در اداره بهزیستی تأثیری در میزان سلامت روانی کارمندان ندارد و بالاخره این که بین سلامت روانی و سنوات کاری کارمندان بهزیستی رابطه معنی داری وجود ندارد.

• سلامت روانی کارکنان
• سلامت روان کارکنان
• تحقیق سلامت روان کارکنان
• تحقیق سلامت روانی کارکنان
• مقاله سلامت روان کارکنان
• مقاله سلامت روانی کارکنان
• پایان نامه سلامت روان کارکنان
• پایان نامه سلامت روانی کارکنان
• پایان نامه در مورد سلامت روان کارکنانتحقیق
• بررسی
• سلامت
• روانی
• کارکنان
• بهزیستی
• شهر
• نیشابور

خرید فایل