دسته بندی: مدیریت » مدیریت ایمنی و بهداشت
تعداد مشاهده: 208 مشاهده
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 31 کیلوبایت
دانلود متن فارسی دستورالعمل های سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ILO- OSH 2001)،
در قالب doc و در 31 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
اهداف
چارچوب ملی سیستم های مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی
خط مشی ملی
دستورالعمل های ملی
دستورالعمل های تطبیق یافته محلی
سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی در سازمان
خط مشی ایمنی و بهداشت شغلی
مساعدت و همکاری کارگران
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
ایجاد مهارت و آموزش
مستند سازی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
ارتباطات
بازنگری اولیه
برنامه ریزی، ارتقاء و اجرای سیستم
اهداف بهداشت و ایمنی شغلی
پیشگیری از خطرات
کنترل و سنجش عملکرد
ممیزی
بازنگری مدیریت
اصلاحات و پیشگیری
بهبود مستمر
بخشی از پیش گفتار متن:
حفاظت کارگران در مقابل بیماری ها، امراض و حوادث ناشی از کار، بخشی از وظایف سازمان ILO را در طول تاریخ تشکیل داده است. بیماری ها و حوادث ناشی از کار، در اثر بی توجهی نسبت به ایمنی و بهداشت کارگران به وجود می آیند. اولین هدف ILO، افزایش شانس زنان و مردان برای دست یابی به کار مولد و شایسته در شرایطی دارای آزادی، عدالت، ایمنی و احترام به حقوق بشر است. ما این ها را به عبارت کار شایسته، خلاصه کرده ایم. کار شایسته، کار ایمن است و کار ایمن نیز عامل مؤثر و مثبتی برای رشد اقتصادی و تولید محصول می باشد.
امروزه پیشرفت های تکنولوژیکی و وجود رقابت شدید بین صنایع، باعث ایجاد تغییرات سریعی در شرایط، فرآیند و سیستم مدیریتی گردیده است. قانون گذاری در مورد پرداختن به این تغییرات و همگامی با رویایی در مورد خطرات جدید هر چند لازم است، ولی کافی نمی باشد. سازمان ها باید قادر به حل مسائلی که به طور پیوسته و مداوم در زمینه ایمنی و بهداشت رخ می دهد باشند و با استراتژی پویای مدیریتی، برای آن ها راه حل مناسبی بیابند. در این مقاله دستورالعمل هایی در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی ارائه شده است.
این دستورالعمل ها بر مبنای توافقات بین ILO و ارکان سه گانه آن و سرمایه گذاران دیگر تهیه شده است. این سازمان ها، توافق نامه ای بین المللی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی را نیز که استانداردهای بین المللی کار نامیده اند، تدوین نموده اند. در نهایت، یک ابزار قدرتمند و بی همتا برای گسترش فرهنگ ایمنی در کار و حتی فراتر از آن حاصل شده است که سازمان ها، کارگران، سیستم های ایمنی و بهداشت و محیط زیست از آن منتفع خواهند شد. سازمان ILO خوشحال می شود که از تجربیات افراد در تدوین این دستورالعمل ها بهره مند شود. بی شک این دستورالعمل ها، وسیله ای بسیار ارزشمند و کارآمد برای کارفرمایان، کارگران، شرکت ها و سازمان های ملی و همه کسانی که نقشی در ایمن و سلامت کردن محیط های کاری دارند، می باشد.