دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی
تعداد مشاهده: 326 مشاهده
فرمت فایل دانلودی: rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 29 کیلوبایت
دانلود تحقیق در مورد مهندسی مجدد،
در قالب doc و در 50 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
مهندسی مجدد چیست ؟
تفاوت مهندسی مجدد و بهبود تدریجی
ساختار سازمانی و طراحی ساختار
عدم قطعیت
تخصص گرایی
وابستگی
متغیرهای طراحی سنتی
ساختار
فرآیند های کاری
ارتباطات
روابط میان سازمانی
سازمان های تی شکل
مراحل طرح ریزی سازمان تی شکل
اشارات ضمنی
نقش افراد در سازمان های فن آوری اطلاعات - محور
سازمان های سنتی با عناصر الکترونیکی
ایجاد شکل های جدید از سازمان
بخشی از ابتدای مقدمه تحقیق:
گسترش سازمان ها، پیچیده شدن فعالیت ها، ورود رقبای جدید به صحنه تجارت، گسترش فعالیت سازمان ها از نظر جغرافیایی، کمرنگ شدن مرزهای جغرافیایی در فعالیت های کسب و کار، شکل گیری اقتصاد جهان و جهانی شدن، روندی بود که در طی چند دهه به مرور بر سازمان ها حاکمیت یافت و سازمان ها نیز بالاجبار، به طراحی ساز و کارهایی پرداختند که بتوانند خود را همگام با تغییرات سازماندهی و ادامه حیات دهند.
سازمان ها دریافتند که شیوه های سنتی کسب و کار دیگر پاسخ گویی شرایط محیطی نوین نیست و در صدد برآمدند تا شیوه ها و سیاست های سنتی خود را کنار گذاشته و با بهره گیری از فرصت های به وجود آمده حاصل از رشد و گسترش فن آوری و به طور خاص فن آوری اطلاعات، فعالیت های خود را بازنگری و به صورت کارآ و اثربخش طراحی کنند…