کارمندیابی، جذب و گزینش نیروی کاری-2

کارمندیابی، جذب و گزینش نیروی کاری، در قالب پاورپوینت و در 39 اسلاید، شامل کارمندیابی، روش های کارمندیابی، جذب، گزینش، نکته، گام های گزینش، مراحل مختلف فرآیند انتخاب اصول اولیه آزمون های استخدامی اهداف مصاحبه های استخدامی انواع مصاحبه های استخدامی سیاست های مصاحبه معیارهای گزینش

دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی

تعداد مشاهده: 890 مشاهده

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 39

حجم فایل: 2,541 کیلوبایت

دانلود پاورپوینت با موضوع کارمندیابی، جذب و گزینش نیروی کاری،

در قالب ppt و در 39 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

کارمندیابی

روش های کارمندیابی

جذب

گزینش

نکته

گام های گزینش

مراحل مختلف فرآیند انتخاب

اصول اولیه آزمون های استخدامی

اهداف مصاحبه های استخدامی

انواع مصاحبه های استخدامی

سیاست های مصاحبه

معیارهای گزینش

  • اصول اولیه آزمون های استخدامی
  • اهداف مصاحبه های استخدامی
  • انواع مصاحبه های استخدامی
  • کارمندیابی
  • روش های کارمندیابی
  • جذب نیروی کاری
  • گزینش نیروی کاری
  • کارمندیابی الکترونیکی
  • کارمندیابی چیست
  • کارمندیابی در منابع انسانی
  • مصاحبه استخدامی
  • کارمندیابی مقالهکارمندیابی،
  • جذب
  • گزینش
  • نیروی
  • کاری

پرداخت قیمت و دریافت فایل

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.