فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعدادصفحات:66
سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل در حقوق تجارت
سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل Abus de pruvoirs ou de fonction تا کنون در حقوق تجارت کشورهای مختلف بطور مشروح مورد مطالعه قرار نگرفته است از طرفی زندگی تجاری نشان داده است که اشخاصی مانند نماینده تجاری (2) (Agent commercial قائم مقام تجاری (3) (Represent ant de commerce) تاجر حق العمل کار (4) (commissionaire) تاجر دلال (5) (courtier) و مدیران در شرکتهای سهامی و غیر سهامی gerants _ ad inistrateurs ماموریت دارند که منابع دیگران را حفظ و اداره نمایند و گاهی اتفاق می افتد که بعضی از این اشخاص اختیارات تفویض شده را با تغییر هدف مورد نظر به نفع شخصی بکار برند.
سوء استفاده از اختیارات در حقوق شرکتها مورد توجه بیشتر قرار گرفته است زیرا مدیران و سایر اعضاء شرکتها از اختیارات وسیعی در اجرای مشاغل خود برخوردارند که این امر بلحاظ سوء استفاده خطرناک بوده و ممکن است موجب تضرر اشخاص متعدد گردد بنابر این علاوه بر حفاظت شرکت در مقابل چنین خطری حمایت از حقوق اشخاص ثالث هم ضروری است(6) قوانین اغلب کشورها تعریفی از سوء استفاده از اختیارات و مشاغل ننموده اند ولی علماء حقوق و رویه قضائی مصادیق و عناصر تشکیل دهنده آنرا مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اند.
بخش اول
مصادیق و عناصر تشکیل دهنده سوء استفاده از اختیارات
الف_ حقوق فرانسه
ب ) حقوق سویس
ج_ حقوق هلند
د _ حقوق لوگزامبورک
هـ _ حقوق یونان
و _ حقوق بلژیک 14)
ز_ حقوق ایران
بخش دوم
حفاظت شرکت در مقابل سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل
الف _ حقوق فرانسه
اولاً _ اقدامات تامینی.
ثانیاً ضمانت اجرای سوء استفاده از اختیارات و نحوه تعیین آن
اولاً رعایت اصل تساوی
ثانیاً _ قبول عدم رعایت تساوی
عدم رعایت تساوی بایستی دارای عناصر زیر باشد تا مورد قبول دادگاه واقع شود:
رابعاً اجرای قواعد مربوط به سوء ایتافده از حق
د_ حقوق لوگزامبوک
هـ _ حقوق یونان
و _ حقوق بلژیک
ز _ حقوق ایران
اولاً _ حمایت قانون از اقلیت در مقابل اکثریت
ثانیاً _مفهوم شخص حقوقی.
طرز فکر قراردادی
2 _ فکر تاسیس حقوقی.