اطلاعات در مفهوم عبارت است از جریان هایی که مجموعه دانایی ها را تغییر می دهد. این تغییر زمانی رخ می دهد که مطلبی به مجموعه دانایی ها افزوده می شود، یا تجدید ساختاری در دانایی ها به وجود آید. اطلاعات از مهمترین منابع هر سازمان است. مدیران موظفند منابع سازمان، یعنی نیروی انسانی، مواد اولیه، سرمایه، تجهیزات و اطلاعات را به گونه ای با هم ترکیب کنند که بهترین استفاده ممکن از آنها به عمل آید. اگر نیروی انسانی، مواد، سرمایه و تجهیزات را منابع فیزیکی بدانیم، اطلاعات در زمره منابع مفهومی یک سازمان است. منابع فیزیکی به وسیله منابع مفهومی اداره می شود. اطلاعات نیز منوط به منابع فیزیکی، از طریق سیستم مفهومی انعکاس می یابد و برای تلفیق منابع مفهومی،می توان ازتکنولوژی اطلاعات بهره گرفت.
این مقاله سیستم های اطلاعات مدیریت را پوشش می دهد. از آنجا که mis ترکیبی از سه پدیده سیستم، اطلاعات و مدیریت می باشد ابتدا این موارد را بررسی می کند. به علت تاثیرات قابل توجه سیستمهای اطلاعاتی برروی mis مبحث دیگر مقاله می باشد.
مقدمه
مفهوم اطلاعات
تفاوت اطلاعات و داده
گزارش اطلاعات درسازمان ها
سیستم های اطلاعاتی و مدیریت براطلاعات
پیچیدگی روزافزون فعالیت ها
بهبود کارایی رایانه ها و تخصصی شدن به کارگیری آن
مفاهیم سیستم ها
مدل عمومی سیستم ها
سیستم های اطلاعاتی
انواع سیستم های اطلاعاتی
سیستم پردازش دادوستد
هوش مصنوعی
سیستم پشتیبانی تصمیم
سیستم اتوماسیون اداری
سیستم مدیریت دانش
سیستم پشتیبانی مدیران ارشد
سیستم مدیریت اطلاعات
سیر تاریخی سیستم های اطلاعات مدیریت
مدیران واحد MIS سازمان ها
ویژگی های MIS
ارزش های بنیادی MIS
منابع