فرمت: پاورپوینت {قایل ویرایش می باشد}
تعداد اسلاید:199
خلاصه ای از متن:
مفهوم تربیت بدنی
به منظور تعیین اهداف تربیت بدنی ابتدا لازم است که مفهوم تربیت بدنی در مدارس به درستی شناخته شود. بسیاری از افراد جامعه و حتی تعدادی از معلمان و مربیان تربیت بدنی دو واژة ورزش و تربیت بدنی را به جای یکدیگر به کار می برند. این موضوع چنان فراگیر شده است که در بسیاری از برنامه های آموزشی واژة ورزشی به جای واژة تربیت بدنی به کار برده می شود. اگرچه هر دو بر پایة فعالیتهای جسمانی بنا شده اما تربیت بدنی از نظر ماهیت و اهداف با ورزش تفاوت داشته و این تفاوتها در اجرای برنامه ها شکل واقعی و عینی به خود می گیرد. این تفاوتها در تعاریف هر یک از واژه های تربیت بدنی و ورزش به خوبی مشاهده می شود.
ژرژهپر: «تربیت بدنی علمی است منظم ، اصولی ، تدریجی و مداوم که از سن کودکی تا کهولت به منظور تقویت کامل بدن کسب سلامتی و بالابردن قدرت و استقامت دستگاههای مختلف بدن و پرورش استعدادهای افراد برای انجام هر نوع فعالیت می باشد».
دکتر لوبوش: «تربیت بدنی مجموع روشهایی است که جهت تبدیل بدن به یک وسیلة مورد اعتماد و تطابق و همگامی با محیطهای بیولوژیکی و اجتماعی از طریق پرورش عوامل بیولوژیکی (قدرت و استقامت دستگاههای گردش خون و تنفس ) و عوامل روانی ـ حرکتی که خود باعث به وجود آمدن کنترل و مهارتهای بدنی که یکی از عوامل مهم رفتار و شخصیت آدمی است می باشد».
با تعاریف فوق می توان چنین نتیجه گرفت که ورزش بخشی از تربیت بدنی است که انجام دادن آن منوط به کسب انواع مهارتهای حرکتی و ورزشی است .
ماهیت تربیت بدنی
محتوا یا کلیة فعالیتهایی که با نام تربیت بدنی آموزش داده می شود بر پایة فعالیتهای جسمانی استوار بوده و از ورزش جدا نمی باشد و حتی می توان عنوان نمود که در بسیاری مواقع از طریق انواع رشته های ورزشی می توان به اهداف تربیت بدنی دست یافت اما باید این موضوع مهم را یادآوری نمود که در شیوه های اجرایی و هدف کار و فعالیت تربیت بدنی و ورزش تفاوت وجود دارد.
تربیت بدنی جزئی لاینفک از برنامه های آموزش و پرورش بوده که آموزش همگانی برای تمام دانش آموزان مطرح است و در آموزش تربیت بدنی در مدارس صحبت از ورزشکاران نخبه ، کار مداوم و خسته کننده برای رسانیدن آنان به درجة قهرمانی در یک رشتة ورزشی خاص مطرح نیست .
ادامه مطلب ...
کاملترین و بهترین مجموعه تمرینی اتوکد شامل 200 عدد نقشه تمرینی دو بعدی اتوکد در قالب دو فایل pdf با اندازه گذاری کامل و لایه بندی شده
ادامه مطلب ...
دسته بندی: علوم انسانی » جامعه شناسی
تعداد مشاهده: 100 مشاهده
فرمت فایل دانلودی: doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 65 کیلوبایت
دانلود تحقیق در مورد اعتصاب،
در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
در مرتبه اول، باید توضیحی برای وقوع و انتشار اعتصابها پیدا کنیم. هر کس که اعتصابهایی را، چه از تجربیات شخصی خود و چه از گزارشات دیگران، و یا روزنامهها، بخاطر بیاورد فوراً متوجه میشود که هر جا که کارخانه بزرگ برپا شده و بر شماره شان افزوده می شود، اعتصاب اتفاق می افتد و بسط می یابد. به ندرت ممکن است که حتی یک کارخانه بزرگ از میان کارخانههایی که صدها (و در برخی موارد هزارها) کارگر دارند پیدا کرد که در آن اعتصاب اتفاق نیفتاده باشد. زمانی که تعداد کارخانههای بزرگ در روسیه معدود بودند، تعداد اعتصابها هم کم بود. ولی از زمانی که کارخانههای بزرگ چه در محلات صنعتی قدیم و چه در شهرها و دهات جدید شروع به زیاد شدن کردند، تعداد اعتصابها هم زیادتر شده است.
به چه دلیلی تولید کارخانههای عمده همیشه منجر به اعتصاب می شود؟ به این دلیل که سرمایهداری ناچار باید به مبارزه کارگران بر علیه کارفرمایان منجر شود و وقتی تولید به صورت عمده است، این مبارزه ناچار صورت اعتصاب بخود میگیرد. این را توضیح می دهیم.
سرمایهداری نام آن نظامی است که در آن زمین، کارخانهها، وسائل و غیره… متعلق به تعداد کمی از ملاکین و سرمایهداران است، در حالی که توده مردم یا اصلا از هستی ساقط هستند یا مایملک بسیار کمی دارند و مجورند خود را به صورت کارگر کرایه بدهند.
صاحبان زمینها و کارخانهها، کارگران را کرایه می کنند و آنها را به ساختن اجناس مختلف، از چه نوع فرقی نمی کند، وامی دارند؛ اجناسی که بعدا در بازار به فروش می رسانند. به علاوه مزدی که صاحبان کارخانهها به کارگران می دهند، آن قدری است که فقط برای ادامه یک زندگی بخور و نمیر برای خودشان و خانوادهشان کفایت می کند، در صورتی که آنچه کارگران مازاد بر این مقدار تولید می کنند، به صورت سود، به جیب کارخانهدار سرازیر می شود. بنابراین، تحت نظام سرمایهداری، توده مردم کارگران مزدور دیگران هستند، آنها برای خودشان کار نمیکنند بلکه بخاطر دستمزد، برای کارفرمایان کار می کنند. قرین به عقل است که کارفرمایان همیشه کوشش در کم کردن دستمزد دارند؛ هر چه به کارگران کمتر بدهند، سود خودشان بیشتر است. کارگران سعی می کنند که بیشترین دستمزد ممکن را بدست بیاورند تا بتوانند برای خانوادهشان غذای کافی و سالم تهیه کنند، در خانههای خوب زندگی کنند و مانند بقیه مردم لباس بپوشند، نه بسان گدایان. بنابراین دائما دعوائی بین کارگران و کارفرمایان بر سر دستمزد جریان دارد. کارفرما آزاد است و کارگری را که بنظرش مناسبتر بیاید اجیر می کند و بنا بر این دنبال ارزانترین کارگر می رود. کارگر هم در انتخاب کارفرمای خودش آزاد است و بنابراین دنبال گرانترین کس می گردد…
ادامه مطلب ...
عنوان: پروژه حسابداری در بانک سپه
قالب: Word
تعداد صفحات: 140
مقدمه
حسابداری: کلیات٬ تعاریف٬ انواع٬ تاریخچه و اهمیت
تاریخچه بانک و بانکداری درایران
تاریخچه نخستین بانک ایرانی
فصل اول: آشنایی با خدمات و تسهیلات ارائه شده به مشتریان در بانک سپه
مقدمه:
اعضای هیئت مدیره بانک سپه
نمودار سازمانی بانک سپه
معرفی خدمات ارائه شده در بانک های سپه سراسر کشو
خدمات ریالی
متن قانون صدور چک (قانون جدید)
متن کامل پیش نویس لایحه جدید صدور چک
پیش نویس لایحه صدور چک
نحوه رفع سوء اثر از سوابق چک های برگشتی اشخاص
خدمات ارزی
خدمات ویژه بانکی
فصل دوم: نحوه تنظیم حسابهای مالی
مقدمه
حسابهای داخلی
اجزا و عناصر تشکیل دهنده مدل حسابداری بانک ها
روش ثبت و نگهداری حساب ها در سیستم های مکانیزه حسابداری
منابع و مصارف در بانک ها
انواع عملیات بانک ها
اسناد حسابداری در تسهیلات تبصره ای
میزان استهلاک دارائی های ثابت در بانک ها
سند حسابداری سپرده قانونی
سرفصل سرمایه گذاری و مشارکت حقوقی بانک ها
حساب "مشترک مشارکت مدنی" و "وجوه دریافتی مضاربه"
نرخ سپرده قانونی
سود اوراق مشارکت
حق الوکاله بکارگیری منابع سپرده گذاران
نسبت های مالی الزام آور
ضریب نقدینگی و نحوه محاسبه وام ها
زیان های ناشی از مطالبات
اقلام خارج از ترازنامه
ارزش گذاری اوراق بهادار
تراکم دارایی ها و بدهی ها و اقلام خارج از ترازنامه
معاملات با اشخاص وابسته
مدیریت و ذخیره گیری برای انواع ریسک های بانکی
عملیات حسابداری سپرده گذاری کوتاه مدت
عملیات حسابداری سپرده سرمایه گذاری بلند مدت
رسیدگی به موجودی روزانه صندوق و طریقه (بستن) خزانه
نحوه تهیه شیفریه
مثال
فصل سوم: نحوه طراحی صورت های مالی به همراه صورت های مالی بانک سپه
مقدمه
انواع طبقه بندی حساب ها در سیستم بانکی
نسبت های مالی دربانک ها
سررسید دارایی ها و بدهی ها
اقلام خارج از ترازنامه
ترازنامه
تسعیر دارائی ها و بدهی های ارزی در بانک های دولتی
صورت حساب سود و زیان
اجزاء صورت سود و زیان
سود و زیان در بانک ها
نکاتی پیرامون اقلام صورت سود و زیان بانک
فرمت صورت سود و زیان در بانک ها
نقد حسابداری و گزارشگری مالی در بانک های ایران
نمونه های صورت های مالی بانک سپه
منابع و ماخذ
ادامه مطلب ...
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 47 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 18
راهنمای انتشار و ثبت اوراقبهادار،ثبت شرکتها و نهادهای مالی نزد سازمان بورس و اوراقبهادار
تأسیس شرکتهای سهامی عام
تأسیس شرکتهای سهامی عام و انتشار سهام توسط این شرکتها مستلزم انجام مراحل قانونی خاصی میباشند. این مراحل عمدتاً در ارتباط با اخذ مجوز عرضۀ سهام و ثبت این اوراق نزد سازمان بورس و اوراق بهادار یا اعلام معافیت از ثبت این اوراق نزد سازمان و در نهایت ثبت شرکت نزد مرجع ثبت شرکتها می باشد. مراحل انجام امور به شرح زیر است.
مراحل اجرایی
بخش نخست: تعیین معافیت یا شمول ثبت
مؤسسان شرکتهای سهامی عام، قبل از اقدام برای پذیرهنویسی سهام شرکت در شرف تأسیس باید نسبت به تعیین وضعیت معافیت یا عدم معافیت سهام یادشده از ثبت نزد سازمان اقدام نمایند.
تذکر مهم: چنانچه مؤسسان براساس مقررات سهام در دست انتشار شرکت در شرف تأسیس را مشمول ثبت تشخیص دهند، نیازی به طی مراحل این بخش نداشته و میتوانند اقدامات خود را از بخش دوم آغاز نمایند. با این حال تشخیص معافیت تنها بر عهدۀ سازمان بوده و لازم است این موضوع از سازمان استعلام گردد.
مرحلۀ اول مؤسسان شرکتهای سهامی عام باید بهمنظور تعیین معافیت یا عدم معافیت سهام در دست انتشار خود مدارک و مستندات زیر را برای سازمان ارسال نمایند.
• فرم تکمیل شدۀ استعلام ثبت (فرم الف - 1)،
• اظهارنامۀ ثبت شرکت در شرف تأسیس،
• گواهی تأیید نام شرکت در شرف تأسیس،
• طرح اساسنامۀ شرکت در شرف تأسیس،
مرحلۀ دوم در صورتی که براساس اطلاعات و مستندات ارائه شده، سهام در دست انتشار شرکت معاف از ثبت شناخته شود، مؤسسان باید اطلاعات زیر را برای سازمان ارسال نمایند.
• فرم تکمیل شدۀ بیانیۀ معافیت (فرم م - 1)،
• طرح اعلامیۀ پذیرهنویسی سهام شرکت در شرف تأسیس،
کلمات کلیدی:
بورس
اوراق بهادار
سازمان بورس و اوراقبهادار
ثبت شرکتها و نهادهای مالی
فهرست مطالب
راهنمای انتشار و ثبت اوراقبهادار،ثبت شرکتها و نهادهای مالی نزد سازمان بورس و اوراقبهادار 1
فصل اول: تأسیس شرکتهای سهامی عام 1
مراحل اجرایی 1
بخش نخست: تعیین معافیت یا شمول ثبت 1
بخش دوم: صدور مجوز عرضۀ عمومی و ثبت سهام 2
فصل دوم: افزایش سرمایۀ شرکتهای سهامی عام 5
بخش نخست: تعیین معافیت یا شمول ثبت 5
بخش دوم: صدور مجوز پذیرهنویسی سهام 7
بخش چهارم: افزایش سرمایه از محل آوردۀ نقدی و مطالبات سهامداران 9
بخش پنجم: عرضۀ سهام ناشی از سلب حقتقدم و سهام پذیرهنویسی نشده در افزایش سرمایه 10
فصل چهارم: ثبت شرکتهای سهامی عام به درخواست شرکت 12
فصل پنجم: ثبت نهادهای مالی 13
مراحل اجرایی 13
فصل ششم: انتشار و عرضۀ اوراق مشارکت 14
قیمت فایل فقط 8,000
برچسب
ادامه مطلب ...