شرکت روف تراس با بیش از 40 سال سابقه در زمینه ساخت و نصب سازه های فلزی، مشتمل بر کارخانه های صنعتی، مجتمع های پتروشیمی، نیروگاه های برق و نیز برج های مسکو نی تجاری فعال است. این شرکت در حال حاضر با بهره گیری از حضور مهندسین و تکنسین های مجرب، ضمن رعایت استاندارد ها و آئین نامه های معتبر، امور طراحی و محاسبات ایستایی سازه ها را همراه با دفترچه محاسبات فنی و نقشه های رایانه ای ارائه می دهد. در گزارش حاضر فناوری و مبانی تولید box که در سازه های سنگین (استراکچر) کاربرد دارد به طور خلاصه ارائه شده است.
شاید مشکل ترین قسمت از وظایف مهندس ناظر در کنترل کیفیت اجرایی یک سازه فولادی اطمینان از درستی اتصال تیر به ستون باشد به ویژه در امتدادی که سیستم مهار بندی وجود ندارد و صرفا قاب خمشی قرار است در مقابل بار های جانبی زلزله مقاومت نماید. به دلیل بزرگی ابعاد ستون ها و تیرهای سازه های فلزی و اسکلت های فلزی پیچ و مهره، و سوله ها نمی توان از پروفیل های معمولی موجود در بازار استفاده کرد و مجبور به ساخت BOX هستیم.
معرفی محل کارآموزی
معرفی شرکت مهندسی روفتراس
چارت سازمانی شرکت
چارت فرایند
مراحل فرایند تولید
آزمایشگاه ها
تعداد نیروی انسانی در بخش های مختلف
تجهیزات
تولیدات
مشتریان سازمان
جایگاه سازمان در بازار رقابت
نوع متریال مورد استفاده
شرح فعالیت
مراحل تولید BOX
ایمنی
ادامه مطلب ...
در این مقاله ما راه حلی را برای تقویت امنیت سرورهای سیستم نام دامنه (DNS) مطرح می کنیم که در ارتباط با یک یا چند دامنه های سطح بالا (TDL) می باشد. در این روش قادر خواهیم بود تا ریسک امنیتی را زمانی که از خدمات اینترنتی مهم استفاده می کنیم، کاهش دهیم. راه حل پیشنهادی در FCCN، بخش مدیریت دامنه های سطح بالا (TDL) برای دامنه PT، مطرح شده و مورد آزمایش قرار گرفته است. از طریق بکارگیری حسگرهای شبکه که به طور تمام وقت بر شبکه نظارت دارد، قادر می باشیم تا به صورت پویا، تا محدوده نفوذ یا انواع دیگر رخدادهای مربوط به سرویس های نام دامنه (DNS) را شناسایی، محدود و یا از آن جلوگیری کنیم. این پلتفرم به شدت بستگی به پیوند مقطعی داشته که این امکان را برای داده های حسگرهای خاص ایجاد می کند تا با حسگرهای دیگر اشتراک داشته باشند. فعالیت های اجرایی همانند راه اندازی سیستم هشدار یا به اجرا در آوردن تحلیل آماری از طریق رابط مبتنی بر شبکه، ایجاد می گردند.
In this paper we propose a solution to strengthen the security of Domain Name System (DNS) servers associated with one or more Top Level Domains (TLD). In this way we intend to be able to reduce the security risk when using major internet services, based on DNS. The proposed solution has been developed and tested at FCCN, the TLD manager for the. PT domain. Through the implementation of network sensors that monitor the network in real-time, we are capable to dynamically prevent, detect or limit the scope of attempted intrusions or other types of occurrences to the DNS service. The platform relies heavily on cross-correlation allowing data from a particular sensor to be shared with the others. Administration tasks such as setting up alarms or performing statistical analysis are made through a web-based interface.
با مد نظر قرار دادن کاربرد اینترنت و آمار جمعیت جهانی، که در ماه مارس 2011 بروز شد، با تخمین جمعیت 6.8 میلیارد نفری جهان، 30.2% کاربر اینترنت وجود دارد. اگر ما نگاه دقیق تری به کشورهای اروپایی بیاندازیم، این میزان به 58.3% افزایش می یابد (با نرخ رشد 353.1% بین سال های 2000 و 2011) و در امریکای شمالی، 78.3% از کاربران اینترنتی وجود دارند (نرخ رشد 151.7% در همان دوره)، که این موارد در شکل 1 نشان داده شده است.
ادامه مطلب ...
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 33 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 26
ارائه خدمات به مردم با استفاده از فناوری اطلاعات
مقدمه
هدف اصلی تحقق دولت الکترونیکارائه خدمات مؤثر و کارامد به شهروندان با سسسساستفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات است ؛ به گونه ای که دولت ، بیشتر و بهتر پاسخگوی نیازهای شهروندان باشد . از مزایای استفاده از فناوری اطلاعات در تعامل مردم و دولت می توان موارد در پی آمده را نام برد:
1. قابلیت ارائه خدمات در تمام اوقات شبانه روز ؛
2. عدم نیاز به مراجعة حضوری برای دریافت خدمات ؛
3. ارائه خدمات سریع و مطمئن .
برای موفقیت دولت الکترونیک به چند تحول اساسی در طرز تفکر سیستم دولتی نیاز است که مهمترین آنها به شرح در پی آمده است:
1. جایگزینی دولت شهروند - محور و باز به جای دولت دیوان - محور
به طور سنتی دولت به جای مردم تصمیم می گیرد ، اما در دولت نوین با ارائه اطلاعات و مهارتها ، شهروندان قادر خواهند بود که خودشان دست به انتخاب بزنند .علاوه بر این به جای آنکه لازم باشد مردم برای امور مختلف به دولت مراجعه کنند ، باارائه خدمات همزمان (online) ، این دولت است که به مردم مراجعه می کند .
2. پاسخگویی و شفافیت بیشتر به جای تصمیم گیری غیر شفاف
قوانین ،سیاستها و اجرای آنها مورد نظارت دقیقتری قرار می گیرد و اصلاحات آنها سریعتر اعمال می شود .
3. سیاستگذاری بر اساس واقعیتها و تحلیل داده ها
سیاستگذاری ها بر پایة آمار و اطلاعات از شهروندان و صاحبان مشاغل انجام می شود.نقش دولت از حالت دستوری ، به شکل پیشنهادی با تمرکز بر شکل دهی محیط تغییر می کند ؛ به گونه ای که افراد قادر باشند بهترین تصمیم را خودشان اتخاذ کنند .به طور کلی تعامل بین دولت و مردم بیشتر توسط خود مردم به پیش برده می شود . دولت به تنهایی خدمات را ارائه نمی کند ، بلکه از همکاری شهروندان و صاحبان مشاغل برخوردار خواهد بود . مدیریت دولتی از حالت بالا به پایین متحول خواهد شد و بیشتر افراد دانشور تصمیمهای مستقل مبتنی بر اطلاعات خواهند گرفت ، بهبود کارایی ، باعث کوچکتر شدن دولت شده و این به نوبه خود باعث آزاد شدن نیروی انسانی و اشتغال در بخش فناوری اطلاعات می شود . به این ترتیب پاسخگویی ، شفافیت و بهره وری دولت به نحو چشمگیری افزایش خواهد یافت .
کلمات کلیدی:
دولت الکترونیک
فناوری اطلاعات
دولت شهروند - محور
فهرست مطالب
سرمقاله 1
جایگزینی دولت شهروند - محور و بازار به جای دولت دیوان - محور 1
سیاستگذاری براساس واقعیتها و تحلیل داده ها 2
تغییرات مربوط به شهروندان و صاحبان مشاغل 3
تغییرات ایجاد شده در دولت 5
تغییر در راهبردها 6
افزایش مهارتها 6
سیستم ها و فرآیند 6
ساختار 7
فرهنگ 7
پورتال 8
خدمات پورتال 11
بخش بنیادی پورتال 11
ابزارهای یکپارچه سازی 11
ویژگی های پورتال 13
مراحل ایجاد پورتال 15
انواع پورتال 15
پورتال عمومی 15
پورتال حرفه ای 15
پورتال شخصی 15
مزایای پورتال 16
امضای دیجیتال 16
رمز نگار متقارن و نامتقارن 19
مثال ساده از رمز نگار 21
امضای دیجیتال و ا حراز هویت 21
تابع درهم سازی 23
قیمت فایل فقط 13,000
برچسب
ادامه مطلب ...
هدف اصلی این مقاله آگاهی از این موضوع است که در حرفه پرستاری، از خودبیگانگی شغلی با توجه به سن، باعث تضعیف و تخریب قابلیت های کاری می شود. از مجموعه پرستارانی که در بررسی مورد نظر شرکت کردند یک نمونه 27146 تایی از پرستاران انتخاب شدند. علاوه بر سن ‘تقاضای شغل’، ‘ کنترل شغل’ و ‘اذیت و آزار در محیط کار’ بعنوان عوامل تعیین کننده از خودبیگانگی شغلی در نظر گرفته شدند. ‘تعهدات زیاد’، ‘ عدم اطمینان در مورد درمان بیماران’ و ‘ معنای کار’ بعنوان علائم ازخودبیگانگی شغلی استفاده شد. در نهایت شاخص های توان کاری (WAI) بعنوان متغیر خروجی استفاده شد. مدل معادله ساختاری برای آزمون فرضیه های ازخودبیگانگی شغلی استفاده شد. که این مدل متناسب با داده هاست. تعهد بالا، عدم اطمینان در مورد درمان بیماران و مفهوم کار اثر مستقیمی بر شاخص توان کاری داشتند. تقاضای بالای شغل، اذیت و آزار در محیط کار، کنترل پایین شغلی و سن هم اثرات مستقیم و غیرمستقیمی (از طریق تعهد بسیار بالا، عدم اطمینان از درمان بیمار و معنار کار) بر روی شاخصهای توان کاری داشتند. توانایی پایین کاری در پرستاران مسن تر ناشی از کهولت سن و افزایش تعهد حاصل از تقاضای بالای شغل، کنترل کم شغل و سختی کار است. در مقابل، در بین پرستاران زیر50 سال، کاهش شاخص توان کاری بیشتر به خاطر عدم اطمینان از درمان بیمار و بی معنی کار است که هر دو امکان دستیابی به توان شغلی بیشتر و پیشرفت تخصص شغلی را تحت تاثیر قرار می دهد.
پرستاری از خودبیگانگی شغلی، سالخوردگی (کهولت)، توانایی کاری، مدل معادله ساختاری.
ادامه مطلب ...
پاورپوینت بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری ( ریاضی – تجربی – انسانی )
فرمت:پاورپوینت
تعداد اسلاید:45 اسلاید
جامعه: تمامی معدل های دانش آموزانی که در سال 1386 در نیمه ی اول سال کسب کردند در یکی از دبیرستان های
نمونه: معدل دانش آموزان سوم دبیرستان در دبیرستان علامه طباطبائی
هدف: بررسی آماری در مورد سطح نمرات میانگین دانش آموران در رشته ی نظری ( ریاضی – تجربی – انسانی )
ادامه مطلب ...