کار افرینی . طرح توجیهی . خدمات رایانه ای . کسب درامد . اخذ وام فوری .پولسازی
فرمت ورد
16 صفحه
ادامه مطلب ...
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 164 اسلاید
شرح مختصر: مزایای فیبرنوری در مقابل سیمهای مسی عبارتند از: قیمت پایینتر ، پهنای باند وسیع ، محافظت در مقابل تداخل و تزویج ، ایزولاسیون کامل الکتریکی ، امنیت ، مصونیت در مقابل خوردگی ، غیر قابل اشتعال بودن ، وزن کم ، اتلاف پایین ، فرستندههای با قیمت پایینتر و انعطاف پذیری. انتقال نور در فیبرنوری توسط پدیدهی انعکاس نور انجام میشود. هنگامی که یک شعاع نور را به سطح جدایی دو محیط میتابانیم ، قسمتی از آن به داخل محیط اول بازمیگردد. با تکرار این عمل ، نور در داخل فیبر محبوس شده و میتوان آن را منتقل کرد.
عناصر یک خط انتقال عبارتند از: منشاء پیام ، مدولاتور ، منبع موج حامل ، تزویجکنندههای کانال(ورودی) ، کانال ارتباطی ، تزویجکنندههای کانال (خروجی) ، آشکارساز ، پردازشگر سیگنال ، پیام خروجی. به دستگاههایی که وظیفهی تبدیل سیگنال الکتریکی به سیگنال نوری را انجام میدهند ، فرستندههای نوری میگویند که به طور کلی به دو دستهی دیودهای منتشرکنندهی نور و دیودهای لیزری تقسیم میشوند. در سیستمهای فیبرنوری نوعی آشکارسازنوری در طرف گیرندهی نور موردنیاز است تا نور مدوله شده را که در طول فیبر منتشر شده ، آشکار کند. به عبارت دیگر سیگنالهای نوری را به سیگنالهای الکتریکی تبدیل نماید.
تارنوری از دو بخش تشکیل میشود: هسته و پوشش ساخته شده از یک مادهی شفاف نوری (مثلا شیشه سیلیکای گداخته) ، و روکش. مادهی اصلی سازندهی فیبرهای نوری ، کوارتز (اکسید سیلیسیم SIO2) است. کابل فیبر نوری را می توان از چند جهت دسته بندی نمود که عبارتند از: انواع کابل فیبرنوری از نظر شیوهی انتقال (فیبرهای چندحالته شامل فیبر چندحالته با ضریب شکست پلهای ، فیبر چندحالته با ضریب شکست تدریجی ، فیبر تک حالته) ، از نظر حفاظت (نوع LOSS BUFFER و TIGHT BUFFER) ، از نظر روکش (IN DOOR و OUT DOOR و IN DOOR – OUT DOOR). از نظر مادهی سازنده (کابل فیبرنوری پلاستیکی ، کابل فیبرنوری شیشهای و کابل فیبر نوری با پلیمر سخت). روشهای ساخت فیبرها عبارتند از: روش بوته مضاعف ، روش سیلیس رسوب یافته دپ شده شامل رسوب بیرونی ، رسوب محوری ، رسوب داخلی. روش کشیدن تار در سیلیس پوشش شده با پلاستیک. در هنگام نصب فیبرهای نوری ، کنترل چندین پارامتر ، به خصوص در مورد شرایط مسیر و عملیات نصب دارای اهمیت است. این پارامترها عبارتند از: مسیر راه ، طبیعت ناحیه ، نوع خاک ، رویهی نصب. رابطها را برای اتصال تارهای نوری در مسیرهای انتقال به کار میبرند ، به طوری که ضمن ایجاد تسهیل در قطع تارها ، تلف پایینی در موقع اتصال از طریق آنها به دست میآید. این رابطها براساس کارشان به دو نوع تقسیم میشوند. نوع اول بر مبنای تزویج عدسی ، و نوع دوم براساس تزویج سربهسر تارهاست. راه دیگر اتصال فیبرها ، اتصال آنها به صورت دائمی است. اتصال دائم کابلهای فیبرنوری به دو روش امکان پذیر است: اتصال دائمی دو فیبر به روش همجوشی ، اتصال دائمی دو فیبر به روش قفل شدن
ادامه مطلب ...
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 387 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 124
دانلود پایان نامه رشته مدیریت
بررسی ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی معاونت پشتیبانی دانشگاه های علوم پزشکی
*آپدیت شد:
مقاله ارزیابی عملکرد با مدل EFQM بصورت رایگان ضمیمه شد:)
تعریف ارزیابی عملکرد سازمانی
ارزیابی عملکرد سازمانی به چگونگی انجام ماموریتها و وظایف و فعالیتهای سازمانی و نتایج حاصله از انجام آنها اطلاق می¬گردد. به فرایند پیچیدة سنجش، ارزش گذاری و قضاوت در خصوص عملکرد و در قالب عباراتی نظیر: کارایی، اثربخشی، معناداری، توانمندسازی قابلیت پاسخگویی در چارچوب اصول و مفاهیم برای تحقق اهداف و وظایف سازمانی، ساختاری، برنامهای و توسعه بلندمدت سازمان ارزیابی عملکرد سازمان اطلاق میشود. ارزیابی و اندازه گیری عملکرد در بخشهای دولتی تلاشی است سیستماتیک برای دانستن اینکه خدمات دولتی تا چه حد جوابگوی نیازهای مردم بوده و توانایی دولت در برآورده نمودن آن تا چه اندازه است.
کلمات کلیدی:
مدل EFQM
ارزیابی عملکرد
تعالی سازمانی
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
بهبود مستمر عملکرد سازمانها، نیروی عظیم همافزایی ایجاد میکند که این نیروها میتواند پشتیبان برنامه رشد و توسعه و ایجاد فرصتهای تعالی سازمانی شود. دولتها و سازمانها و مؤسسات تلاش جلوبرندهای را در این مورد اعمال میکنند. بدون بررسی و کسب آگاهی از میزان پیشرفت و دستیابی به اهداف و بدون شناسایی چالشهای پیش روی سازمان و کسب بازخور و اطلاع از میزان اجرا سیاستهای تدوین شده و شناسایی مواردی که به بهبود جدی نیاز دارند، بهبود مستمر عملکرد میسر نخواهد شد. تمامی موارد مذکور بدون اندازهگیری و ارزیابی امکانپذیر نیست.
” لرد کلوین” فیزیکدان انگلیسی در مورد ضرورت اندازهگیری میگوید: «هرگاه توانستیم آنچه درباره آن صحبت میکنیم را اندازه گرفته و در قالب اعداد و ارقام بیان نماییم میتوانیم ادعا کنیم درباره موضوع مورد بحث چیزهایی میدانیم. در غیر این صورت آگاهی و دانش ما ناقص بوده و هرگز به مرحله بلوغ نخواهد رسید». علم مدیریت نیز مبین مطالب مذکور است. هرچه را که نتوانیم اندازهگیری کنیم نمیتوانیم کنترل کنیم و هرچه را که نتوانیم کنترل کنیم مدیریت آن امکانپذیر نخواهد بود. موضوع اصلی در تمام تجزیه و تحلیلهای سازمانی، عملکرد است و بهبود آن مستلزم اندازهگیری است و از این رو سازمانی بدون سیستم ارزیابی عملکرد قابل تصور نمیباشد.
فهرست
تعریف ارزیابی عملکرد
ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
تعریف تعالی سازمانی.
مزایای مدل تعالی سازمان
تاریخچه مدلهای تعالی
دلایل استفاده سازمانها از مدل EFQM
مزایای بکارگیری مدل تعالی سازمان EFQM5
کلیات مدل EFQM2010.5
ارزشها و مفاهیم بنیادین مدل EFQM2010.7
توزیع امتیازات در مدل EFQM 20107
معیارهای نهگانه مدل تعالی سازمانی.
معیار1: رهبری
معیار 2: خط مشی و استراتژی.
معیار 3: کارکنان
معیار 4: شراکتها و منابع.
معیار5: فرآیندها.
معیار6: نتایج مشتری
معیار7: نتایج کارکنان
معیار8: نتایج جامعه.
معیار9: نتایج کلیدی عملکرد.
دیدگاه کلی رادار
ارزیابی معیارهای نتایج
سیستم امتیازدهی و درک منطق RADAR14
تاریخچه ستادی ارزیابی عملکرد.
شاخصهای ارزیابی عملکرد معاونت پشتیبانی دانشگاههای علوم پزشکی .
قیمت فایل فقط 59,000
برچسب
ادامه مطلب ...
دسته بندی: مهندسی » مهندسی معماری
تعداد مشاهده: 86 مشاهده
فرمت فایل دانلودی: zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 1,851 کیلوبایت
دانلود تحقیق با موضوع معرفی چند نمونه ای از پروژه های حسین محمودی و همکاران،
در قالب pdf و در 8 صفحه.
ادامه مطلب ...
در مبحث مربوط به ضمان قهری و همچنین در قانون مسؤولیت مدنی سخنی از دخالت قوه قاهره و درجه تأثیر آن در معاف شدن اشخاص از پرداختن خسارت به میان نیامده است. ولی. در خسارت عدم انجام تعهدات قراردادی، قانونگذار در مواد 227 و 229 وجود این عامل را سبب معاف شدن مدیون از دادن خسارت اعلام می کند. به همین جهت نیز به طور معمول در اثر معاملات از آثار قوای قاهره در جلوگیری از اجرای تعهد گفتگو می شود و در این مقام کافی است تکرار شود که مقصود از قوه قاهره یا آفت ناگهانی (حادثه غیرمترقبه) حادثه ای است خارجی، غیر قابل پیش بینی و احتراز ناپذیر که اجرای تعهد را غیر ممکن می سازد.
علت این که از قوه قاهره، به عنوان یک اسباب معاف شدن مدیون، بیشتر در تعهدهای قراردادی بحث می شود، این است که به طور معمول تنها در این گونه تعهدات است که مدیون حصول نتیجه معین را به عهده می گیرد. پس، اگر نتیجه مورد نظر به دست نیاید، مسؤول و مقصر فرض می شود و ناچار مانع از اجرای تعهد شده است. ولی، در الزامات خارج از قرارداد، که تعهد شخص به طور مرسوم ناظر به احتیاط و مراقبت کردن است، خوانده نیازی به اثبات وجود قوه قاهره ندارد و کافی است در دعوی احراز شود که تقصیری نکرده است.
با وجود این، نباید چنین پنداشت که اثبات قوه قاهره در زمینه ضمان قهری نقشی در معاف شدن مدیون ندارد. زیرا، با انشای احکامی مانند ماده اول قانون بیمه اجباری، مفهوم تعهد به نتیجه نیز در این گونه الزامها به وجود آمده است و کسی که به حکم قانون جبران خسارتی را به عهده دارد ناچار است، برای رهایی از بند مسؤولیت، ایجاد خسارت را منسوب به قوه قاهره سازد.
ادامه مطلب ...