این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.
پیشگفتار……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 10
مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 11
1- 1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………… 13
1-2- بیان مسئله…………………………………………………………………………………………………………………………….. 13
1-3- سئوالات تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………….. 14
1-4- اهمیت و ضرورت مسئله…………………………………………………………………………………………………………. 14
1-5- اهداف پژوهش………………………………………………………………………………………………………………………. 18
1-5-1 هدف اصلی…………………………………………………………………………………………………….. 18
1-5-2 اهداف فرعی…………………………………………………………………………………………………… 18
1-6- کاربردهای مسئله در جامعه……………………………………………………………………………………………………… 18
1-7 - نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………………………………. 19
2-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………… 21
2-2- ادبیات تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………… 22
1-2-1- پژوهش های داخلی……………………………………………………………………………………………… 23
2-2-2- پژوهش های خارجی…………………………………………………………………………………………….. 23
2-3- مبانی نظری…………………………………………………………………………………………………………………………… 24
2-4- فرضیات تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………….. 42
2-5- عملیاتی کردن متغیرها…………………………………………………………………………………………………………… 42
2-5-1- متغیروابسته…………………………………………………………………………………………… 42
2-5-2 - متغیرهای مستقل………………………………………………………………………………… 42
2-6- مدل پژوهش………………………………………………………………………………………………………………………… 43
2-7- نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………………………………. 44
3-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………….. 47
3-2- نوع و روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………………….. 48
3-3- جامعه آمار و حجم نمونه مورد تحقیق…………………………………………………………………………………….. 49
3-4- نمونه و نمونه گیری…………………………………………………………………………………………………………….. 50
3-5- برآورد حجم نمونه…………………………………………………………………………………………………………………. 50
3-6- معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات………………………………………………………………………………………. 51
3-7- مصاحبه………………………………………………………………………………………………………………………………… 51
3-8- پرسشنامه……………………………………………………………………………………………………………………………… 51
3-9- روایی و پایایی پرسشنامه………………………………………………………………………………………………………… 51
3-10 - نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………………………. 53
1-4- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………… 55
2-4- یافته های توصیفی……………………………………………………………………………………………………………….. 56
4-2-1- تفاسیر مربوط به جدول فراوانی……………………………………………………………………………… 56
4-2-2- توصیف آماری سئوالات شخصی…………………………………………………………………………… 70
4-3- آزمون فرضیات………………………………………………………………………………………………………………………. 70
4-4- جداول دو بعدی…………………………………………………………………………………………………………………… 71
5-1 - مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………… 78
5-2- نتایج تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………….. 79
5-3- پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………………………………… 80
5-4- محدودیت ها………………………………………………………………………………………………………………………. 86
فهرست منابع و ماخذ
منابع فارسی………………………………………………………………………………………………………………………………….. 88
منابع انگلیسی……………………………………………………………………………………………………………………………….. 89
پرسشنامه…………………………………………………………………………………………………………………………………. 90