غرر و معاملات غرری-2

دسته: سایر

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 50 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 20

دانلود مقاله رشته حقوق

غرر و معاملات غرری

طرح مسئله:

قبل از بحث در مورد موضوع مقاله یا همان غرر و معاملات غرری لازم است نهاد و جایگاه این مطلب در حقوق و فقه شناخته شده تا محدودۀ بحث مشخص گردد قاعدۀ غرر در معاملات و عقود مطرح می شود پس بهتر است اول به تبیین عقود بپردازیم.. باب اوّل از قسمت دوّم جلد اوّل قانون مدنی طی مادۀ 183 عقد را تعریف کرده و در چند مادۀ بعد از اقسام عقود سخن به میان آورده است تا اینکه در مادۀ 190 در مقام بیان شرایط اساسی صحت معاملات برآمده که آنها را در 4 بند احصاء کرده است که بند سوم آن یعنی: موضوع معین که مورد معامله باشد (مورد معامله) مربوط به بحث ما می-شود.

همانطور که می دانیم اساسی ترین رکن هر قراردارد را «مورد معامله» تشکیل می دهد؛ چراکه معامله و تعهد بدون موضوع، همچون جسم بی جان است. البته لازم به ذکر است همانگونه که عقد و تعهد دو مفهوم ممتاز است. مورد معامله و مورد تعهد نیز باهم تفاوت کلی دارند.عقد عبارت از توافقی است که به منظور ایجاد یک اثر حقوقی انجام می شود و موضوع آن عملیات حقوقی است که بخاطر واقع ساختن آن، تراضی شده است. برای مثال، هرگاه دو تن به منظور مبادلۀ دو مال با هم قراردادی ببندند موضوع عقد معاوضه است، و در صورتی که مقصودشان تملیک منافع مالی در برابر عوض معین باشد، موضوع عقد «اجاره» خواهد بود و همچنین است موضوع عقد بیع و شرکت و صلح و … مانند اینها. ولی، می دانیم که در اثر هر عقد تعهدهای گوناگونی برای طرفین یا یکی از آنها بوجود می آید، و موضوع این تعهدها ممکن است انتقال مال یا انجام دادن کار معین باشد در صورتی که مادۀ 214 ق. م چنان انشاء شده است که گویی هیچ تفاوتی بین مورد عقد و تعهد وجود ندارد.

درواقع، چون دو طرف پیش از وقوع عقد نیز بر موضوع تعهدهای بعدی خود نظر دارند و دربارۀ همانهاست که بوسیلۀ عقد برای یکدیگر ایجاد دین می کنند، به انتقال مال یا انجام کار معین نیز« مورد معامله» گفته شده است پس آنچه به عنوان مورد معامله در اینجا مورد نظر است درواقع موضوع تعهد یا مورد تعهد است. )کاتوزیان،1387،ص128،ش129)مقصود از مورد معامله (موضوع تعهد) مال یا عملی است که طرف عقد، تعهد به تسلیم یا ایفای آن می نماید. .معمولاً در قوانین مدنی آن دسته از کشورها که دارای حقوق نوشته اند، هنگام بیان ارکان عقد و شرایط درستی آن قسمتی را به تعریف و شروط مورد معامله اختصاص می دهند.

کلمات کلیدی:

غرر

معاملات غرری

معلوم بودن مورد معامله

فهرست مطالب

غرر و معاملات غرری 1

مقدمه: 1

طرح مسئله: 2

بخش اول:تسلیم و تسلم مال موضوع انتقال 3

مورد معامله 7

جهل و انواع آن 8

مفهوم جهل 8

انواع جهل 8

1-مجهول بودن ذات مورد معامله 8

2-مجهول بودن اوصاف مورد معامله 9

3-مجهول بودن مقدار مورد معامله 9

انواع دیگر جهل 9

سابقۀ موضوع « معلوم بودن مورد معامله» 10

الف: فقه اهل سنّت 10

ب:فقه امامیه 11

اصل لزوم رفع ابهام از مورد معامله 13

مبحث نخست: مبنای تحلیلی 13

ب: سیره عقلا 14

مبحث دوم: مبنای روایی 14

گفتار دوم 15

الف: واژه غرر 15

1-دیدگاه اهل لغت 15

2-دیدگاه فقیهان 15

الف-فقیهان امامیه 15

ب-فقیهان اهل سنت 16

حکم و حدیث «غرر» 17

تأثیر جهل بر وضعیت عقد 18

نتیجه گیری: 19

منابع: 20

قیمت فایل فقط 14,000

برچسب

• غرر و معاملات غرری
• غرر
• معاملات غرری
• معلوم بودن مورد معامله
• دانلود مقالات رشته حقوق
• دانلود مقالات کارشناسی ارشد حقوق
• دانلود مقالات حقوقی
• خرید مقالات حقوقی
• غرر و معاملات غرری

پرداخت قیمت و دریافت فایل

کاشت و تکثیر گیاهان زینتی-3

• عنوان مقاله: کاشت و تکثیر گیاهان زینتی
• قالب بندی: word 2003

شرح مختصر

قدمت کشت و کار و نگهداری گل ها در ایران شاید همزمان با شروع کشاورزی بوده است. با نگاهی به تاریخ و فرهنگ ایران بنظر می آید که همواره ایرانیان در زمینه موضوعات مرتبط با گل ها جایگاه خوب و ارزنده ای داشته اند. اهمیت اقتصادی: شاید قدیمی ترین گلخانه های موجود در ایران که در حال حاضر هم فعال هستند قدمتی در حدود 75 - 70 سال دارند. در حقیقت اهمیت اقتصادی این رشته، سابقه طولانی در ایران دارد. زمانی که بسیاری از کشورها نامی در زمینه پرورش گل و گیاه نداشته اند کشور ما با داشتن گلخانه های خوب و قابل قبول در زمان خود وضعیتی مناسب داشته است. کشت و کار پرورش گل های زینتی در ایران به عنوان یک رشته اقتصادی سابقه ای به قدمت احداث گلخانه ها ندارد اما از زمان های گذشته، گلخانه دارها کار تکثیر و پرورش گیاهان را برای سرگرمی، و گذران اوقات فراغت انجام می دادند.

در سال های اخیر به دلیل نیاز روز افزون بازار و خواست افراد جامعه و به دلیل محدود شدن فضای زندگی مردم این وضعیت کاملاً تغییر کرده است. به طوری که در سال های اخیر احداث گلخانه های نسبتاً مجهز و کارآمد به منظور کشت و پرورش و تکثیر گیاهان زینتی و نیز توسعه اقتصادی پیشرفت زیادی داشته است. ایران یکی از خواستگاه ها و زادگاه های طبیعی گیاهان زینتی از جمله لاله، سنبل، زنبق، سیکلمه و برخی از درختچه ها و تعداد زیادی از درختان میوه بشمار می آید، و در منابع علمی دنیا اسناد و مدارک مربوط به این موضوع موجود است. ولی از نظر اقتصادی و صادرات گل و گیاه هنوز موقعیت مناسبی در سطح دنیا ندارد.

پرداخت قیمت و دریافت فایل

پایان نامه بررسی سنسورهای ماشینهای آتشنشانی-2

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• عنوان کامل: پروژه بررسی سنسورهای ماشینهای آتشنشانی
• دسته: مکانیک
• فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 37

مقدمه

عیب یابی سنسور های خودرو از روی نشانه های ظاهری سنسور دور موتور: 1- روشن نشدن خودرو به دلیل ارسال نشدن سیگنال ها به ECU برای پاشش سوخت 2- نمایش ناصحیح دور موتور خودرو در زمان روشن بودن ماشین. 3- ایجاد حالت CUT OFF قبل از رسیدن دور موتور به رد لاین. 4- ثابت ماندن یا حرکت نکردن دور سنج از یک دور موتور مشخص. سنسور فشار هوای ورودی: در خودرو های انژکتوری که مجهز به سنسور اکسیژن نمیباشند با از کار افتادن این سنسور بد کار کردن موتور خودرو به وضوح قابل مشاهده و حس می باشد. اما در خودرو های مجهز به سنسور اکسیژن باعث می شود که کار این سنسور رو تصحیح کند. در مواردی که سنسور خراب شود ECU اطلاعات مربوط به فشار داخل منیفولد رو از روی سنسور دریچه گاز محاسبه می کند. سنسور دمای هوای ورودی به موتور: با از کار افتادن این سنسور به خصوص در ماشین های بدون سنسور اکسیژن یا کاربراتی الکترونیکی باعث می شود که تنظیم موتر از حالت ایده ال خود خارج شود و موتور بد کار کند. اما در سایر خودرو ها به انضمام سنسور اکسیژن تا حدودی این خطا تصحیح می شود. سنسور دمای اب: 1- دود کردن خودرو در زمانی که موتور خنک می باشد یا بعد از گرم شدن موتور. 2- بد روشن شدن خودرو در اب و هوای سرد. حالا چرا بد کار کردن این سنسور چرا باعث بروز این مشکلات می شود؟ برای تنظیم دور موتور در زمان استارت اولیه این مورد به عهده استپ و ECU می باشد اما در ابتدا اطلاعات از سنسور دما اب گرفته می شود.

فهرست مطالب

عیب یابی سنسورهای ماشینهای آتشنشانی 3

سنسورهای سرعت خودرو 7

سنسور دور موتور 7

استپ موتور 8

سنسور موقعیت دریچه گاز 9

سنسور فشار هوای ورودی 10

سنسورهای دمای هوای ورودی 10

گرمکن هوزینگ دریچه گاز 11

سنسور دمای آب رادیاتور 11

سنسور چیست 12

سنسور گرمایی، الکتریکی، مکانیکی، رطوبت، شیمیایی 13

سنسور بیولوژیکی، مصنوعی، زیستی 15

مزایای سنسنورهای بدون تماس 16

انواع سنسورهای بدون تماس 17

ساختمان سنسورهای القایی 17

کاربرد سنسورهای القایی در ماشین آتش نشانی 19

سنسورهای خازنی 19

ساختار سنسورهای خازنی 19

کاربرد سنسورهای القایی در ماشین آتشنشانی 20

سنسورهای اثر هال 21

کاربرد سنسورهای اثر هال در صنعت ماشینهای آتشنشانی 22

جمع بندی 23

مراجع 37

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 0.16 مگابایت
• شماره ثبت: 505

پرداخت قیمت و دریافت فایل

مقاله آشنایی ip tv-2

• عنوان مقاله: آشنایی ip tv

در این مقاله سعی کرده ایم خواننده را با مبانی فناوری IP-TV آشنا کنیم و به طور مختصر به وضعیت ارائه آن در جهان بپردازیم.

IP-TV چیست؟

به ارسال و پخش برنامه های تلویزیونی برای مشترکان از طریق زیرساخت باند وسیع و توسط پروتکل اینترنت IP-TV گفته می شود. این سرویس معمولاً با سرویس های دیگری مانند ویدئو بر طبق تقاضا و تلفن اینترنتی و اینترنت پرسرعت، در قالب یک ‘ بسته’ به مشترکان ارائه می شود. امروزه، بسیاری از سرویس دهندگان باند وسیع ارائه سرویس های تلویزیونی را روی شبکه های IP آغاز کرده اند. به علت توسعهٔ باند وسیع و پیشرفت های چشمگیر در ارائه فناوری هایی چون ADSL2+ که توان پخش محتوای چند رسانه ای را با کیفیت بالا دارد و نیز ارائه استاندارد های نوین فشرده سازی مانند MPEG-4 و کاهش هزینه های انتقال دیتا و…، بازار IP-TV پتانسیل بسیار خوبی برای رشد پیدا کرده است.

پرداخت قیمت و دریافت فایل

مقاله سازمانهای یاد گیرنده-2

دسته: مدیریت

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 32 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 18

مقاله سازمانهای یاد گیرنده

چکیده

به دلیل ماهیت عصری که در آن به سر می بریم تفاوت بسیاری میان سازمانهای امروزی و گذشته وجود دارد و در این ارتباط «چارلز هندی» از صاحب نظرات رشته مدیریت می گوید: «مدیران امروز با سازمان هایی سر و کار دارند که شباهتی به سازمان‌های گذشته ندارند».یکی از ویژگی‌های اساسی سازمان‌های جدید، شکل گیری آنها بر مبنای یادگیری است. بنابراین مدیران و کارکنان،‌ همواره در حال یادگیری بوده و مهارت‌های جدید کسب می‌کنند چرا که قدرت هر سازمان متناسب با میزان آموزش دائمی مدیران و کارکنان آن است. هدف این مقاله ایجاد آشنایی با ویژگی‌های سازمان‌های یادگیرنده است.

کلمات کلیدی:

سازمانهای یاد گیرنده

مدیریت منابع انسانی

تشکیلات و سازماندهی

مقدمه

سازمان‌های یادگیرنده پدیده‌ای هستند که با شروع دهه 90 میلادی مطرح شدند. علت پدیدار شدن چنین سازمانهایی، شرایط، نظریه‌ها و تغییر و تحول در محیط‌های سازمانی قبل از دهه مذکور بوده است به گونه‌ای که تمام سازمان ها تلاش گسترده‌ای را برای بقای خود آغاز کرده بودند و برای آنکه بتوانند خود را در محیط پر تلاطم اطراف خود حفظ کنند، می‌بایست از قالب‌های غیر پویا خارج و به سمت سازمان یاد گیرنده متحول شوند. یعنی در ساختار و اساس خود تغییرات عمیقی ایجاد کنند.سازمانها قبلا در محیطی پایدار به سر می برند و وقایع آینده تقریبا قابل پیش بینی بودند، به طوری که مدیران می‌توانستند در شرایط مطمئن برنامه‌ریزی کنند. اما امروز محیط به شدت در حال تغییر است و تغییرات تکنولوژیک، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی به سرعت سازمان را تحت تأثیر قرار می‌دهند.

فهرست مطالب

چکیده 1

مقدمه 1

شرط لازم در شکل گیری سازمان‌های یاد گیرنده 4

ویژگی‌های سازمان های یاد گیرنده 4

قواعد کلی در سازمان های یاد گیرنده 8

راهکارهایی جهت تقویت سازمان‌های یادگیرنده 11

ایجاد سازمان یادگیرنده با بهره‌گیری از مدیریت منابع انسانی 14

نتیجه گیری 17

قیمت فایل فقط 10,500

برچسب

• مقاله سازمانهای یاد گیرنده
• شرط لازم در شکل گیری سازمان‌های یاد گیرنده
• ویژگی‌های سازمان های یاد گیرنده
• قواعد کلی در سازمان های یاد گیرنده 8
• راهکارهایی جهت تقویت سازمان‌های یادگیرنده
• ایجاد سازمان یادگیرنده با بهره‌گیری از مدیریت منابع انسانی
• مدیریت منابع انسانی
• تشکیلات و سازماندهی
• دانلود مقاله سازمانهای یاد گیرنده
• فروش ف

پرداخت قیمت و دریافت فایل